Отдельные публикации:
- Ассессмент-центр как форма комплексной оценки персонала. // HR-zone.net.- 20.10.2005
- Человеческий фактор в программном проекте. // Обсуждение на Skripnikov.Ru
- Развивающие игры менеджеров. // Журнал «Секрет фирмы».- №6(15).- 02.12.2002
- Мария Подцероб. Офисные олимпиады. Зачем заставлять сотрудников соревноваться друг с другом. // Ведомости (Москва).- №30[1557].- 21.02.2006
- Анна Амелькина. Особенности кадровой политики. Русская система справедливости — не для западных компаний.. // «BusinessWeek Россия».- №7.- 07.11.2005
- Иван Голунов. Они хотят общаться. Российским сотрудникам не хватает разговоров с начальниками. // Ведомости (Москва).- №212[1012].- 19.11.2003
- Пустые кадры. // Секрет фирмы (Москва).- №2[41].- 19.01.2004
- Основы системы мотивации. // Effecton.Ru
- 2025: Вверх по лестнице. В сражениях работодателей за российских менеджеров побеждают менеджеры. // Smart Money (Москва).- 17.09.2007
Сайты в тему:
- Национальный союз кадровиков. // Kadrovik.Ru
- Энциклопедия управления — онлайн
- Психософт для кадровиков. «Полиграф» и др.